Squad ROI とは — Football Manager 流意思決定支援を J クラブ強化部に

強化部が抱えるジレンマ

J1 クラブの強化部スタッフは毎シーズン数十名の選手契約を判断する。 (1) 契約延長すべきか? (2) 売却すべきか? (3) レンタル放出するか? (4) ユース昇格するか?。これらは 1 人あたり数百万〜数億円の経営判断だが、現場の多くは「コーチの所感」「年俸交渉履歴」「直近 5 試合の印象」といった主観に依存している。

Football Manager の Sporting Director 機能

ゲーム「Football Manager」シリーズには Sporting Director というキャラクター職があり、選手の市場価値・期待プレミアム・契約状況を統合した一覧から強化判断ができる。これはシミュレーション内では非常に強力で、プロ現場でも「同等の機能が欲しい」と言われ続けてきた。Footnote の Squad ROI はこれを実 J リーグ運用に持ち込む試みである。

4 構成要素

• Fair Market Value (FMV): 統計モデル + 比較市場アプローチで算出される推定市場価値
• Expected Premium Value (EPV): 残契約期間 + 期待出場時間 + スカウト関心度から算出される将来期待プレミアム
• ROI スコア: (FMV + EPV) - 累計投資 + 残契約コミット → 0-100 スケール
• Action 候補: ルールベースで SELL / HOLD / EXTEND / LOAN_OUT / RELEASE 等を自動提示

統計モデルアプローチ (statistical-model.ts)

FMV_base = positionBaseValue × ageCurveByPosition × pvsMultiplier × minutesPlayedFactor × clubScarcityFactor。各係数は Wave M3 で固定値だが、G9 のクラブ別キャリブレーションにより、roi_decisions の outcome 蓄積後はクラブ固有の補正係数 (correction_factor) が乗算される。

比較市場アプローチ (comparative-market.ts)

transfer_records テーブルから「同ポジション ± 2 歳 ± PVS 10pt の verified 取引」の中央値を算出。直近 5 年に限定、上位 50 件を考慮。サンプル数 3 件以上で「信頼性あり」とみなし、ROI 計算に組み入れる。

重み付き統合

Wave M3 デフォルト: 統計 100% (比較市場サンプル不足のため)。Wave M7 で transfer_records が verified 3 件以上蓄積すると、自動的に統計 60% + 比較市場 40% の混合に切替。これにより、自クラブ固有の取引パターンが算出値に反映される。

scout_view_multiplier

scout_view_unique_90d VIEW で過去 90 日のユニーク閲覧数を取得。閲覧数 5+ で multiplier=1.2、10+ で 1.5、20+ で 2.0。他クラブの関心が高い選手は契約延長交渉時の交渉力が上がるため、将来プレミアムが付くという経験則。

growth_multiplier

PVS の 6 ヶ月推移傾き (player_pvs_history から算出)。上昇傾向: 1.0-1.3、横ばい: 1.0、下降: 0.7-0.9。成長中の選手は将来価値が上がる、停滞中は維持、下降中はディスカウントという論理。

custom_override

強化部スタッフが「アルゴリズムでは捉えきれない情報」を反映する手動調整。例: 「移籍意思表明あり → 早期売却推奨」、「キャプテン就任予定 → 戦力価値プレミアム +20%」。判定理由は roi_decisions.rationale に記録する。

算出式

raw_ratio = (FMV + EPV) / (cumulativeSalaryYen + cumulativeInvestmentYen + futureSalaryCommitmentYen)。raw_ratio < 0.5 → 0, raw_ratio > 2.0 → 100 でクリップ、線形変換で 0-100 スケール。例: raw_ratio 1.0 → ROI 50, raw_ratio 1.5 → ROI 75, raw_ratio 0.7 → ROI 35。

スコア区分の意味

• ROI 80-100: 高効率投資。EXTEND (延長交渉) 第一候補、他クラブからの大型オファーがあれば SELL も検討
• ROI 60-80: 健全な投資。HOLD で継続育成、契約年数残れば加点を狙う
• ROI 40-60: 中立。状況依存、年齢・成長軌道・チーム編成で個別判断
• ROI 20-40: 損失リスクあり。LOAN_OUT (出場機会創出) または契約満了待ち
• ROI 0-20: 緊急判断必要。SELL (損切り) または RELEASE_AMICABLE

判定ロジック (action-candidates.ts)

rule-based 判定。例: ROI < 30 + 年齢 > 28 + 契約残 < 1 年 → SELL 第一候補 (損切り)。ROI > 70 + 年齢 < 24 + 契約残 < 1 年 → EXTEND 第一候補 (キャプテン候補維持)。ROI 40-60 + 出場時間 < 30% → LOAN_OUT 第一候補 (出場機会創出)。複数の候補と理由を score 付きで返す。

ユース選手の特別ルール

U-18 以下の選手には PROMOTE_TO_YOUTH (ユース昇格)、RELEASE_TO_SCHOOL (進学推奨)、CONTINUE_DEVELOPMENT (育成継続) の 3 候補のみ提示。SELL や LOAN_OUT のような商業判断は表示しない (倫理ガード)。

強化部判定との関係

Action 候補はあくまで「ルールベース提案」であり、強化部の最終判定が優先される。判定理由が候補と異なる場合 (例: 候補は SELL だが強化部は EXTEND) は、roi_decisions.rationale に「アルゴリズム提案を上書きした理由」を記録することで、6 ヶ月後の outcome 検証で「人間の判断 vs アルゴリズム」の精度比較が可能になる。

判定記録の構造

1 件の roi_decision には player_id、club_id、decided_by_user_id (誰が)、decided_at (いつ)、decision (何を)、target_window (いつまでの判断か)、rationale (理由) が記録される。後日 outcome_text と outcome_value_yen が追記され、判定の正誤検証ができる。

「組織として残る判断履歴」の価値

強化部スタッフが交代しても、過去の判定理由が残ることで「なぜあの選手を売却したのか」「なぜユース昇格を見送ったのか」を新スタッフが追跡可能。これは Football Manager の Sporting Director 機能を超える、現実クラブ運営の文脈での重要価値。

G9 キャリブレーションへの接続

outcome_value_yen が記録された判定は、月次バッチ (/api/batch/recalibrate-roi-models) で集計され、club_roi_calibration テーブルの correction_factor を EMA で更新する。3 サンプル以上で校正係数が適用され、自クラブの判断パターンに合った FMV 推定値へ進化する。詳細は別記事 `pvs-improvement-actions` 参照。